Jeannette Würtz - Personalejuridisk Ledelse og HR

Jeannette Würtz - Personalejuridisk Ledelse og HR is located in Dronninglund, Denmark on Rævdalslunden 38. Jeannette Würtz - Personalejuridisk Ledelse og HR is rated 3 out of 5 in the category legal services in Denmark. Jeannette er uddannet jurist med speciale i ansættelsesret og mediation. Derudover har Jeannette en Diplom i HR-ledelse, og har flere års solid ledererfaring. Jeannette bistår virksomheder i personalejuridiske spørgsmål, samt udøver rådgivning, sparring og ledelse for HR-medarbejdere og Ledere i HR-juridiske problemstillinger og processer. Rådgivningen er primært til små og mellemstore virksomhederes. Det kan være virksomheder der ikke har deres egen HR-afdeling, eller hvor deres eksisterende HR-afdeling i en kortere eller længere periode har brug for HR-sparring, rådgivning eller Interim HR-ledelse. Der kan også indgås aftale om ad.hoc og konkrete personalejuridiske opgaver. Det kan være ved afskedigelser, ved ansættelsesretlige konflikter, udarbejdelse af ansættelseskontrakter etc. HR-Due-Diligence - Lad Jeannette gennemgå alle jeres HR-dokumenter - ansættelseskontrakter, overenskomster, forhåndsaftaler etc. Det kan både være i forbindelse med ejerskifte, fusionering eller blot fordi der er et behov for at få opdateret alle juridiske dokumenter der vedrører HR-jura. Udover en gennemgang og konstatering, kan Jeannette være garanten for opdateringen heraf. Ved fusionering af to eksisterende virksomheder, skal der selvsagt ske en samkøring af alle eksisterende aftaler - her kan Jeannette være behjælpelig med både ledelse, proces og udførelse. Jeannette er uddannet juridisk mediator samt i coaching af medarbejdere. Opstår der konflikter på arbejdspladsen mellem medarbejdere, ledere eller mellem leder og medarbejder kan ekstern mediation/konfliktløsnig være den bedste og billigste måde at komme videre på. En løsning der findes gennem mediation, styrker som regel det relationelle mellem parterne og de kommer ofte ud med et styrket samarbejde, end før konflikten opstod. Jeannette har fokus på ordentlighed, etik og gode processer - både når der ydes sparring og rådgivning, samt i konkrete handlinger.